Ogólna Klauzula Informacyjna

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO) poniżej przekazuję następujące informacje:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail: wup@wup.mazowsze.pl , telefonicznie (22) 578-44-00 lub pisemnie na wyżej wymieniony adres siedziby.
2. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych może się Pani/Pan skontaktować z inspektorem ochrony danych przez adres e-mail: iod@wup.mazowsze.pl
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:

1. wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa lub wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym;
2. prowadzenia korespondencji zainicjowanej z Pani/Pana strony przez formularz kontaktowy;
3. wykonania zawartej z Panią/Panem umowy;
4. wykonania prawnie uzasadnionego interesu administratora, np. ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń.

4. W zależności od charakteru sprawy Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:

1. przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, m.in. art. 6 ust. 1 lit. b, c, e lub f RODO;
2. przepisów z zakresu postępowania administracyjnego, m.in. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
3. przepisów z zakresu polityki rynku pracy, w tym przeciwdziałaniu bezrobociu i aktywizacji lokalnego rynku pracy;
4. dobrowolnie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

5. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom świadczącym obsługę organizacyjno-techniczną na rzecz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.
6. W zależności od charakteru sprawy Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji zadania, do którego dane osobowe zostały zebrane, a następnie do wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych wynikającego z przepisów prawa, w tym ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do:

1. dostępu do swoich danych osobowych;
2. żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
3. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, z uwagi na Pani/Pana szczególną sytuację;
4. wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
5. przenoszenia danych osobowych, jeśli zostaną spełnione warunki z art. 20 RODO;
6. wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (szczegóły na stronie internetowej: https://uodo.gov.pl/ ).

8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych może być:

1. wymogiem ustawowym, gdy przetwarzanie danych osobowych następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub prawnie uzasadnionego interesu administratora;
2. wymogiem umownym lub warunkiem zawarcia umowy;
3. dobrowolne, w przypadku gdy podstawą prawną jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

9. Konsekwencją niepodania danych osobowych może być brak możliwości skorzystania z usług świadczonych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.